programas de recursos humanos

Top 10 programas de Recursos Humanos que debes conocer

Marta Gómez

Todos hemos vivido un profundo cambio en la digitalización. Nuestra vida ha tenido que adaptarse a esta transformación digital que se está produciendo a un ritmo vertiginoso. Nos encontramos frente a un nuevo paradigma que está afectando a todos los niveles de nuestra sociedad.

En el ámbito laboral, los distintos departamentos han tenido que adaptarse a estos cambios y agilizar muchas acciones repetitivas para poder mejorar su productividad.

Disponer de programas especializados permitirá no solo que tu empresa esté adaptada digitalmente, sino que además tendrá un mayor control de los trabajadores, pudiendo satisfacer las necesidades que puedan surgir y aportando mayor valor a tu empresa.

Ventajas de implementar un programa de Recursos Humanos

Aumento de la productividad

Los departamentos de recursos humanos tienen mucha carga de trabajo, por ello, al disponer de un programa que permita automatizar algunos procesos y acceder fácilmente a diferentes actividades, permitirá mejorar la productividad.

Uno de los problemas que se resuelve es que la información no se pierde, algo muy propio de las empresas que todavía realizan anotaciones manuales o utilizan plantillas de Excel. Además, te permite disponer de todos los documentos que necesites fácilmente.

Reducción de costes

Gracias a la automatización se ahorra mucho tiempo para los responsables del departamento.

¿Sabías que se puede ahorrar hasta un 40% de tiempo de jornada laboral? Esto permite que ese tiempo sea invertido en otro tipo de tareas que mejoren la productividad.

Mejor comunicación en tu empresa

Utilizar programas de recursos humanos permite optimizar la comunicación entre el responsable y los trabajadores. Es uno de sus principales beneficios ya que permite que la gestión del personal sea de mayor calidad.

Si un trabajador quiere solicitar un cambio de horario, lo primero que hará será comunicarlo al responsable de recursos humanos, sin embargo, si la empresa es grande, las tareas se irán acumulando y se retrasarán.

Monitorización y seguimiento de procesos

Al tener toda la información unificada, es mucho más accesible, por lo que se puede consultar cualquier documento en cuestión de segundos. También permite analizar datos, realizar sus informes y sacar conclusiones, y cómo no, permite corregir cualquier error que pueda aparecer a tiempo.

Los programas de recursos humanos más utilizados en España

Bizneo

Fundado en 2013, Bizneo se define como una suite de recursos humanos basada en la nube que a su vez contiene 11 softwares integrados. Son tanto pymes como grandes empresas, de más de 14 países que ya utilizan esta plataforma diariamente.

Permite gestionar de forma flexible todo el ciclo del empleado, desde su atracción hasta el compromiso y desarrollo. Además, consta de diferentes planes que se ajustan a las necesidades de cada empresa. Por una parte están los planes de gestión de talento y por otra los planes de reclutamiento y selección.

Personio

La principal misión de Personio es mejorar la productividad y competitividad de la empresa. Es un programa que recoge todos los procesos de RRHH a lo largo de sus diferentes etapas: publicación de ofertas, selección, evaluación, onboarding…

Una vez se adquiere el programa, los trabajadores tendrán un portal Autoservicio en el que podrán realizar diferentes acciones como registrar las horas trabajadas, ver su horario, actualizar datos e incluso acceder a sus nóminas.

Los precios en los que oscila este programa gira en torno a las necesidades y características de cada una de las empresas. En su página web dispones de una calculadora que te indicará el precio aproximado. Además, cuentan con 14 días gratis para solicitar una prueba.

Woffu

La misión de Woffu es mejorar la relación entre empleados y empleadores eliminando los roces, optimizando la gestión del tiempo y aumentando así la productividad. Para conseguirlo ofrece a sus más de 1300 empresas clientes, múltiples servicios de gestión de recursos humanos: administración de ausencias y vacaciones, control de horario (fichajes digitales o biométricos), organización de turnos de trabajo, compartir nóminas, y muchas más actividades cotidianas del departamento.

Con el uso de este programa, se consigue ahorrar hasta un 85% de los costes en gestión de tiempo y reduce la ausencia en un 20%, incrementando la productividad de la empresa. Se trata de un programa sencillo, con buena usabilidad para que los trabajadores se adapten de forma rápida.

Milena de Seresco

Milena es una plataforma no solo para la Gestión de Recursos Humanos, sino también para la Administración de Nómina. El programa permite mediante un sistema modular, ágil y flexible desarrollar el capital humano. Su misión es “aportar soluciones mediante el uso de la tecnología de forma eficiente y segura”.

Algunas tareas cotidianas que pueden efectuarse de manera sencilla son las evaluaciones de desempeño, el análisis de los puestos y la gestión de procesos de selección entre otras muchas.

Además, Devengo se integra perfectamente con Milena, de una manera rápida y sencilla, adaptándose a las diferentes necesidades que tenga tu empresa.

Sage 200 Laboral

Sage es uno de los programas de recursos humanos más demandado a nivel empresarial. Proporciona información a tiempo real que permite tomar decisiones rápidas frente a cualquier problema que pueda surgir.

Tiene una amplia gama de servicios que se adaptan a las diferentes acciones que ocurren a diario en los departamentos de recursos humanos.

Factorial

El programa de Factorial, tiene como misión reducir los errores y gestionar los datos de forma impecable. Da la posibilidad de centralizar toda la información en un solo lugar. Además permite generar informes de diferentes características: contratos, e-mails, absentismo, realizar organigramas…

El plan Essential cuesta 30€ al mes/ 10 empleados. El sistema irá sumando 3€ por cada nuevo trabajador que se de alta. El plan Business, por 1€ más no solo permite gestionar procesos avanzados, sino también personaliza los flujos de trabajo. Se puede solicitar una prueba gratuita.

Nivimu

Nivimu es un software que posibilita una completa transformación digital de tu departamento de recursos humanos. Permite gestionar y organizar recursos, gestionar al personal, registrar y controlar la jornada laboral, formar, y muchas más diversas actividades de una forma sostenible y eficaz. Proporciona datos estructurados para la creación de reportes avanzados mediante Business Intelligence.

Algunos beneficios reales que han proporcionado a sus clientes son: un 10% de ahorro en el coste de personal, 80% de ahorro en la creación de turnos de trabajo y -15% de rotación y absentismo.

¿Has pensado en ofrecer salario bajo demanda a tus trabajadores? ¿Te preocupa que no sea compatible con el programa? Devengo se integra con Nivimu de forma sencilla y rápida para satisfacer las necesidades de tu empresa.

Workday

Workday es un programa de recursos humanos que se caracteriza por una usabilidad sencilla e intuitiva. Es una solución con funciones para la gestión de relaciones humanas, planificación de empresas y finanzas.

Permite automatizar funciones del departamento de recursos humanos como puede ser la generación de ofertas laborales, las transacciones de pago, el informe sobre talento, etc.

No hace público los precios de sus servicios, pero se puede solicitar una demo antes de tomar cualquier decisión.

PayFit

Payfit es una de las startups con mayor crecimiento en Europa. Se fundó en 2016 en París, aunque actualmente también cuenta con sede en Barcelona, Berlín, Londres e Italia. Tiene como misión convertirse en el mejor aliado para las pymes.

Gracias a sus servicios, ha conseguido acompañar a muchas empresas a lo largo de su proceso de transformación digital, automatizando los diferentes procesos que forman parte del departamento de recursos humanos y gestión de nóminas.

Ofrece diferentes planes para ajustarse a las necesidades de cada empresa.

Meta4

Meta4 es uno de los programas de recursos humanos más conocidos. Comenzó a comercializar el producto con el nombre de PeopleNet.

Ofrece herramientas y funciones para administrar el personal de forma óptima. Permite realizar tareas relacionadas con el área de talento como la selección del personal, la formación profesional y las evaluaciones periódicas.

¿Estás interesado en implementar un programa de gestión de recursos humanos? ¿Te preocupa que no pueda ser compatible con la gestión de salario bajo demanda? ¡Nosotros nos adaptamos!

Gracias a nuestra tecnología, conseguimos integrarnos a cualquier programa de gestión de forma rápida y sencilla. Solicita una demo.