Hay muchos beneficios sociales que puedes ofrecer a tus trabajadores; Devengo es el único que les ayuda con sus problemas de liquidez.
Una app con la que podrán cobrar la parte de sueldo que ya hayan generado, cuando lo necesiten. Sí, 24/7.
Mejora la vida de tus trabajadores
-
Sin cambios en tu cashflow
Nosotros adelantamos el dinero, no tienes que alterar tus ciclos de tesorería
-
Sin generar trabajo extra
Simplificamos tus procesos administrativos y de gestión de nóminas
-
Sin coste
Devengo es gratis para las empresas, ¡gra-tis! Ningún beneficio te cuesta tan poco
Ya hemos revolucionado muchas empresas como la tuya
Trabajadores felices:
- empresas felices
- más productividad
- más compromiso
- más atracción de talento
- mejor employer branding
- menos rotación
Solucionamos tus problemas de gestión, solucionamos sus problemas de liquidez
Departamentos financieros y de RRHH tramitando solicitudes durante todo el mes, alteraciones en el cashflow, gran inversión de tiempo y recursos… ¿Te has parado a pensar en lo que supone para tu empresa la gestión de los anticipos?
-
Los trabajadores piden un Devengo
Cuando necesitan su dinero sólo tienen que utilizar la app. Tú no tienes que mover ni un dedo
-
Aplicas los anticipos en las nóminas o facturas
Cuando cierres el mes aplicas los cambios correspondientes. Te facilitaremos los datos para que lo hagas en un momento
-
Pagas los salarios, como hasta ahora
A final de mes pagas a los trabajadores, como siempre, y liquidas con Devengo la cantidad que hayamos adelantado
¿Eres de los que creen que no necesitan Devengo?
Que los trabajadores de tu empresa no pidan anticipos no quiere decir que no tengan problemas de liquidez. Los datos hablan por sí solos.
-
1/3 de familias no pueden afrontar imprevistos
Ayúdales a gestionar su dinero
-
61% de trabajadores tienen estrés financiero
Dales el control de sus finanzas
-
2mill. de microcréditos se piden cada año
Evita que recurran a alternativas abusivas
El Panel de Control, más completo que una navaja suiza
Una herramienta de gestión pensada para las empresas con la que podrás:
- Ver el detalle de los anticipos solicitados
- Establecer límites para las solicitudes (importe máximo, nº de solicitudes permitidas)
- Gestionar altas y bajas de personal
- Modificar los contratos, datos y salarios
- Acceder a la documentación contable
¿Necesitas más razones para elegirnos? Ahí van:
-
Fácil implementación
El onboarding es muy rápido, en pocos días Devengo está funcionando en tu empresa. Además, te facilitamos los materiales de comunicación que necesites
-
Nos integramos en tu día a día, y en tu API también
No alteramos tus procesos administrativos o financieros y, si quieres, hasta podemos integrarnos directamente con tu software de nóminas
-
Para todo tipo de empresas
Sea como sea tu compañía y el tipo de trabajadores que tengas puedes ofrecerles flexibilidad salarial. A tu competencia puede que no le guste, a tu equipo… le encantará
-
Nos sabemos las leyes de pé a pá
La RGDP, el estatuto de los trabajadores, los distintos tipos de contratos… Cualquier duda legal o de regulación que te surja seguro que ya la hemos resuelto ?
Un precio que no podrás rechazar
Si quieres puedes asumir el coste tú o pagar mitad y mitad. Tenemos modelos híbridos de pago a tu medida.
Por ejemplo, la empresa puede pagar los dos primeros anticipos de cada mes y el resto los trabajadores.
Empresa
0 €
Trabajador/a
2 € por solicitud
Los primeros 100 € de cada mes son gratis
100
Aunque es una iniciativa que hemos puesto en marcha para ayudar a nuestro equipo de estilistas durante el periodo Covid-19, será un servicio que ofrezcamos de manera continua, ya que nos parece interesante que a mitad de mes se pueda disponer de una parte de la nómina mensual para cubrir cualquier necesidad”
Kiko Medina CEO & Founder
Este servicio nos ha permitido dar flexibilidad a nuestros trabajadores en el cobro de sus facturas, lo que es un gran diferenciador a la hora de captar y retener talento. Con Devengo este proceso es fácil y sencillo y, lo más importante, no afecta a nuestro flujo de caja.”
Robain de Jong CEO de EcoScooting
