Salary on demand: qué es, beneficios y cómo funciona
Descubre la nueva forma de retribución flexible que mejora la salud financiera de los trabajadores.
El blog de Devengo
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Stratesys y Devengo se alían para ofrecer a las empresas salario bajo demanda
Stratesys y Devengo se unen para ayudar a las empresas a adaptarse a las necesidades de sus trabajadores.
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¿Por qué es hora de priorizar la salud financiera de los trabajadores?
¿Que ocurre en una empresa cuyos trabajadores no son felices? ¿Cómo una empresa puede ayudar a mejorar su felicidad? ¡No te quedes atrás!
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Previsión social: la gran preocupación de recursos humanos
El tiempo no espera a nadie y cuidar de tus trabajadores debe ser la prioridad de la empresa. Los años pasan, pero ¿tus trabajadores están suficientemente satisfechos con su futuro?
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5 tips para implementar un plan de bienestar en tu empresa
Tu empresa ya ha tomado la decisión de implementar un plan de bienestar financiero pero…¿por dónde empezar?
¡En Devengo te aconsejamos! -
Cómo liderar la transformación digital en el sector servicios
¿No pudiste asistir al webinar sobre transformación digital? ¡Aquí te traemos las conclusiones más importantes que extrajimos!
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Beneficios de incorporar un plan de bienestar financiero en tu empresa
¿Qué beneficios puede ofrecer un plan de bienestar financiero a tu empresa? ¡En Devengo te lo explicamos con tres ejemplos!